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留職停薪規定

銓敘部函以,為適度保障育嬰留職停薪人員回職復薪相關權益,各機關公務人員因育嬰留職停薪而自願調整較低職務者,於回職復薪回復原職務或與原職務同一陞遷序列之職務時,得免經甄審,且不受公務人員陞遷法(以下簡稱陞遷法)第12條第1項第8款規定之限制,...
就公務人員及政務人員間之身分屬性、機關業務推展、考核制度及公教分途管理等綜合審酌後,公務人員轉任政務職時,仍須辦理卸職,尚無法依留職停薪辦法之規定辦理借調公務機關留職停薪。
茲依銓敘部107年5月29日函意旨,考量同時育有2名以上3足歲以下子女,與養育雙(多)胞胎子女相同,亦確實難由夫妻之一方獨自照顧,爰同意公務人員得以養育2名以上3足歲以下子女事由申請育嬰留職停薪,得不受本人或配偶之一方申請為限之限制,且機關...
茲依開留職停薪辦法訂定之意旨,並考量養育雙(多)胞胎子女,確實難由夫妻之一方獨自照顧,基於人道關懷,以及落實照護公務人員之意旨,同意夫妻均為公務人員,得以養育3足歲以下雙(多)胞胎子女事由,同時申請育嬰留職停薪,機關並不得予以拒絕。